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一、总体情况

2024年，在县委县政府的正确领导下，我局紧紧围绕习近平总书记关于退役军人工作重要论述和指示批示精神，严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）以及市、县相关文件要求，深入推进政府信息公开工作，做到“应公开尽公开”。

（一）主动公开。2024年以来莒南县退役军人事务局严格按照政府信息全面公开工作要求，一是在决策公开中，做好重大决策预公开。二是在执行和结果公开中，加大以公开促落实、促效果，2024年共主动公开政府信息35条，其中部门信息公开指南1条，政策文件2条，规划计划信息1条，财政信息4条，建议提案公开1条，行业执法公示信息8条，稳岗就业信息2条，部门公告公示信息6条，业务信息10条。

（二）依申请公开。认真贯彻落实《国务院办公厅关于做好政府信息依申请公开工作的意见》，做好群众政府信息公开申请答复工作。2024年我单位共收到依申请公开2件，较2023年增长1件，涉及城镇初级士官安置方面，未产生因信息公开引起的问题。

（三）政府信息管理。坚持以“公开为常态，不公开为例外”的原则，严格落实信息公开保密审查制度，明确保密审查的责任领导、责任科室和责任人，对公开发布信息多重审核把关，排除泄密隐患和风险。构建多样化公开渠道，多形式开展政务公开工作，多维度夯实政府信息公开平台建设，补充、完善政府门户网站政府信息公开专栏内容保障，定期更新退役军人政务公开栏目。

（四）平台建设。一是定期做好门户网站信息公开平台相关板块的信息发布维护工作，并及时发布推送上级政策措施及做好政策文件解读、回应关切等内容。二是畅通线下公开渠道，在机关办公场所设置政务公开专栏，结合热点问题，张贴宣传单，即时公布政务公开工作，努力实现展示与服务、线上和线下的有机融合，实时更新各项工作动态。

（五）监督保障。建立健全政务信息公开工作机制，充实调整政务公开工作领导小组，明确局办公室为政务公开的具体工作机构，配备专门人员负责部门政务信息日常公开工作，根据各科室职责分工，明确信息报送，确定专人负责按时公开，实现政务公开工作“领导、机构、人员三到位”。常态化开展政务公开培训工作，把政务公开工作纳入干部教育培训体系，制定培训计划，工作人员专业能力得到进一步提升。

二、主动公开政府信息情况统计表

三、收到和处理政府信息公开申请情况统计表

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）存在的主要问题。2024年，我局政府信息公开工作在县委、县政府的正确领导和支持帮助下，取得了一定的成绩，但是离县委、县政府的要求还存在一定的差距，主要表现在：一是落实“公开为常态、不公开为例外”的原则要求不够完善；二是公开的信息内容深度不够；三是主动公开政府信息的意识不强。

（二）改进情况。坚持问题导向，针对政务公开工作中的不足做到有的放矢。一是强化日常监督管理，进一步完善工作制度，创新工作方法，切实落实“公开为常态、不公开为例外”的原则要求不够完善。二是增强工作的主动性和时效性，在丰富公开方式方面积极创新，进一步提高公开信息内容的准确性、规范性，不断丰富政府信息公开的内容。三是增强公开意识，扩大政府信息范围，加大信息公开数量，切实做好政府信息及政务公开工作。

六、其他需要报告的事项

（一）依申请公开信息处理费收费情况

2024年，我局未产生依申请公开信息处理费。

（二）落实上级年度政务公开工作要点情况

一是加强组织领导，健全公开工作机制。调整优化领导机构和职能，明确职责分工，完善工作机制，创新工作方式方法，加强信息报送工作力度，确保退役军人的知情权、参与权、表达权和监督权。二是强化责任落实，提升公开工作质效。成立政务公开工作领导小组，实行一把手负责制，分管领导任副组长，科室负责人为成员，并指定专人具体负责政务公开日常工作。三是遵循依法依规，主动政务公开。坚持“公开为常态，不公开为例外”的原则，通过多种公开方式及时公布权威信息。

（三）本年度建议、提案办理情况

2024年，莒南县退役军人事务局收到人大代表建议0件，收到政协委员提案0件。

（四）政务公开工作创新情况

莒南县退役军人事务局以政务信息公开为抓手，在深化就业政策宣传、招聘信息公开、技能培训专业推介方面持续发力，为退役军人送政策、送培训、送岗位，助力退役军人对口就业，有效发挥政务公开作用。

（五）政府信息公开工作年度报告数据统计需要说明的事项

本报告所列数据信息均已通过政府门户网站公示，数据真实有效，确保群众能够第一时间了解掌握信息公开情况。

（六）本行政机关认为需要报告的其他事项

无。

（七）其他文件专门要求通过政府信息公开工作年度报告予以报告的事项

无。

莒南县退役军人事务局

2025年1月17日